衡水市桃城區2022年事業單位公開招聘27名工作人員公告五、招聘人員工資福利待遇招聘人員享受全額事業單位工資福利待遇，納入編制管理，**錄用手續時簽訂聘用合同，明確雙方責任、權利、義務，確定聘用關系，實行契約管理。六、**防控本次考試在******防控常態化下開展，應聘人員按照《防控方案(第九版)》和《衡水市桃城區2022年公開招聘事業單位工作人員考生防疫與**須知》要求，做好報名、考試等工作。在考試組織實施過程中，將按照**防控有關要求，落實防疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整。應聘人員在考試、體檢等環節，應如實提供有關信息，服從現場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。凡違反**防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等**防控重要信息的，將依法依規嚴肅追責。中國建設**河北省分行2023年度校園招聘1000人；桃城區哪里職業培訓包括什么

鐵路火車司機（培訓+就業）一、崗位1、鐵路（J5內燃機司機），男，大專及以上學歷，年齡18-25周歲，身高168cm以上，正本工資7000-12000元/月左右。2、鐵路（J6電力機車司機），男，大專及以上學歷，年齡18-25周歲，身高168cm以上，正本工資7000-12000元/月左右。3、鐵路（L3軌道車司機），男，中專學歷須機車相關專業，年齡18-28周歲，身高165cm以上，正本工資6000-8000元/月左右。二、培訓?時長?：培?訓3一6個?月?左右，***化管理！三、?組織考?試：?每?年?兩次考試?（軌道車司機L3四次考試），只考兩門理論知識。四、就業?方向理?論考試?合格?取得副本，?推薦?到中?鐵?局?、中?鐵?建局?、中鐵電?化局，以?及地?方鐵路?局等?單位?實習就業！深州第三方職業培訓多少錢衡水深州市**專職消防員招聘條件？

衡水市桃城區衛健系統2022年公開選聘57名臨床醫學類人才公告一、選聘原則公開選聘、綜合評價、***考察、擇優聘用。二、選聘數量選聘臨床醫學類人才57名。各單位招聘人數、具體崗位、資格條件、咨詢電話詳見附件。三、選聘范圍和條件（一）基本條件1.具有中華人民**國籍；2.遵守中華人民*****、法律、法規。遵守紀律，品行端正，具備良好的職業素養，愿意履行工作單位義務；3.具備適應崗位要求的身體條件；4.具備崗位所需要的其他條件（具體要求見附件）。（二）學歷學位、年齡條件四、（1）衡水市第五人民**崗位要求：學歷：臨床醫學類研究生學歷。學位：碩士學位及以上。年齡：1987年9月21日及以后出生的。放寬條件：具有與選聘崗位一致臨床醫學類副高級及以上職稱的，學歷可放寬至臨床醫學類本科學歷，年齡可放寬至1982年9月21日及以后出生的。（2）衡水市桃城區婦幼保健院崗位要求，屬于臨床醫學類和口腔醫學類的急需人才，并滿足以下條件之一：①具有本科學歷、學士學位及以上，取得執業醫師證，要求規培的需取得規培證，1992年9月21日以后出生的；②具有本科學歷、學士學位及以上，取得主治醫師及以上職稱，1982年9月21日以后出生的；

光伏電站運維技術工程師崗位職責：（一）運維工程師1、按時參加班組的**活動和**培訓，學習**操作知識，嚴格遵守**操作規程和**技術措施；2、交接班前、后進行**檢查及各項數據核實；3、認真填寫各項記錄，保證數據準確無誤；4、定期巡檢以確保電站運轉正常；5、及時匯報異常情況，嚴格按照流程執行相關操作；6、按照要求對電站進行日常的維護、保養和檢修；7、負責生產區域衛生；8、完成領導交辦的其他任務；（二）值班長、站長：1、負責電站的運行及檢修管理工作，負責運行規程、檢修規程的編制與執行管理工作；2、起草光伏設備維護檢修計劃，組織生產人員**有效開展維護檢修工作；3、負責組織電站運行人員管理與培訓工作；4、檢查運行人員的記錄和定期工作開展情況；5、指導現場運維人員值班及操作；優化調整電站運行方式；6、規范電站“兩票”填寫及操作，對電站異常、障礙、事故進行統計分析。7、如站長不在，值班長代理站長的職責。**綜合性消防員招聘什么時候面試？

國網河北省電力有限公司2023年招聘380人公告（***批）（四）符合下列條件的，同等條件下優先給予考試資格：1.在校期間成績優異，綜合素質高，獲得校級及以上三好學生、***學生干部等稱號。2.取得相應專業的**職業資格證書。3.取得全國計算機等級考試三級及以上等級合格證書。4.本科生全國大學英語四級考試成績在425分及以上，研究生全國大學英語六級考試成績在425分及以上。5.***志愿應聘我公司的畢業生。五、***批招聘安排（一）網絡報名自招聘公告發布之日起，符合招聘范圍和招聘條件的應聘畢業生通過**電網有限公司人力資源招聘平臺報名，其他報名方式無效。報名截止時間為2022年11月25日，屆時報名系統將自動關閉。特種設備包含什么是什么？武強哪里職業培訓包括

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光伏電站運維技術工程師六、薪資待遇：試用期（根據企業不同會有所不同）：1-3個月，薪資通常為正式薪資的80%，繳納五險或五險一金。轉正后（根據不同企業和區域，薪資福利發放有所不同）：***年通常運維人員起步綜合薪資為3000-5000元/月；第二年起，隨著綜合技術的提升，薪資逐步隨技術考核增長500-2000元/人次。隨著技術和職務調整，工資調整幅度更高。七、工作時間（根據不同企業項目，時間安排會有不同）：根據**勞動法規定和企業項目規定時間工作，休息時間安排靈活。八、工作地點（根據企業需求和員工戶籍所在地盡量就近安排）：全國有光伏發電站區域。合同性質安置企業為：國企、央企、上市、大型民營企業均有，光伏電力運維崗位與用人企業直簽合同，一般首簽1-3年。升職發展空間光伏電站運維工程師，具體崗位有：運維員、值班長、站長；九、分配原則：1、培訓結束后直接分配回省工作；2、培訓結束后全國光伏企業工作1年，二次調劑按單位用人需求和個人意愿分配回以省為單位戶籍所在地就近工作；桃城區哪里職業培訓包括什么